学习服务:
关于Moser学习的常见问题 & 发展
莫泽学习有什么样的培训项目 & 发展提供?
在Moser学习 & 发展, mg官方游戏中心专注于解决人类发展和技术交叉领域的复杂性的培训项目. 这些包括领导力要素, 情商工作坊, 移情训练计划, 工作基准, 压力和弹性训练, 多样性, 股本, 包容, 和归属感, 评估, 专业的教练, 和项目管理基础.
领导力基础课程包括哪些内容?
mg官方游戏中心的领导力要素是一套全面的六门课程，旨在培养关键的管理能力，如决策能力, 解决问题的策略, 或者有方向和目的的领导. 这些课程包括沟通技巧, 代表团, 时间管理, 决策, 促进有效的会议和处理冲突.
情商培训如何使我的团队受益?
什么是工作基准?
工作基准是一个使用主题专家快速发现工作角色所需的技能和属性的过程. 这有助于在人员配置和人才管理方面做出更明智的决定.
你们提供职场压力管理培训吗?
是的, mg官方游戏中心提供压力和弹性训练，参与者将探索导致他们个人压力的原因以及如何有效地管理它们.
莫泽是如何学习的 & 发展促进多样性、公平、包容和归属感?
莫泽学习提供了哪些评估工具 & 发展?
mg官方游戏中心利用TTI成功洞察的产品提供多样化的评估服务, 旨在帮助促进员工的专业成长, 生产力水平和工作投入. 包括DISC评估, 应力商评价, 员工敬业度调查和360度评估.
专业教练如何提高工作效率?
mg官方游戏中心的培训和指导项目帮助高管们了解他们如何适应不同的情况, 从而为每个参与者带来更大的成功. 仅培训一项就能使生产率提高22%, 但如果加上辅导，这个数字就会上升到88%.
莫泽学习吗? & 开发提供项目管理培训?
是的, mg官方游戏中心的项目管理培训, 你的团队可以很快学会如何启动和运行项目——即使这不是他们的主要角色.
